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1. ESTABELECER OBJETIVOS
Estes profissionais focam nos objetivos mais importantes todos os dias. Eles se adaptam às circunstâncias. Eles se mantêm acordados e alertas e, acima de tudo, escutam sua própria intuição. Os melhores profissionais vão trabalhar com um objetivo todos os dias.2. ESTABELECER METAS
Eles estabelecem metas em suas mentes, como esta: “Hoje eu vou acertar tudo com a Julia sobre o cronograma de preços e ter certeza que eu e ela estamos bem após nossa pequena discussão ontem. Eu vou pegar os relatórios de vendas para Maria e conversar com Bruno sobre minhas férias em junho.”Eles têm muitas outras coisas para fazer durante o dia, além destes três itens, mas eles se comprometem a resolver os problemas mais importantes antes de se voltarem a outras coisas. Note que suas férias são uma prioridade!3. MANTER-SE ACORDADO E ALERTA
Trabalhar é uma droga para muitas pessoas. Elas se desligam do mundo quando estão codificando, criando tabelas ou deletando mensagens de e-mail antigas, e não há nada de errado nisso. Não há problema em desligar-se, desde que você se mantenha alerta ao que o rodeia.O que está acontecendo a sua volta? Quais são os comentários atuais? Um ambiente de trabalho é um campo de energia. Os melhores profissionais nunca focam em partes (relatórios, afazeres, cronogramas etc.) e ignoram o resto!
4. PLANEJE O FUTURO
As pessoas se perguntam com frequência: “Como os funcionários são promovidos para trabalhos de alto nível?”. Uma das principais coisas que os melhores profissionais fazem para serem muito bons é planejar o futuro. Se você já sabe que terá de fazer uma apresentação em três semanas, você pode facilmente programar o trabalho que precisa ser feito para essa apresentação em pequenas partes ao longo das três semanas. Quase todos os trabalhos têm um aspecto de planejamento. Você pode planejar em sua mente, no papel ou no computador. Os melhores profissionais podem dizer como será o resto de seu ano no trabalho.5. FICAR TRANQUILO
O trabalho é um local humano, e pessoas experimentam emoções fortes. Os melhores profissionais ficam tranquilos e não levam as coisas para o pessoal. Quando algo dá errado e seus chefes dizem “Isso nunca deveria ter acontecido!”, eles não se apressam em se defender. O chefe está provavelmente mais chateado com ele mesmo do que com qualquer outra pessoa. Eles deixam as emoções das outras pessoas saírem de suas costas e eles não guardam mágoa.
6. COLOCAR AS PESSOAS ANTES DOS PROCESSOS
Os melhores profissionais sabem que incidentes e situações são temporários. Relacionamentos são a longo prazo. Pessoas se lembram de pessoas e das coisas gentis e rudes que elas fazem e dizem por muito mais tempo do que se lembram que seu time alcançou ou perdeu um objetivo em particular. Os melhores profissionais colocam as pessoas antes das coisas, e processos, cronogramas e prazos são coisas.7. RIR DAS COISAS
Eu tenho certeza que você já testemunhou alguém perder o controle em uma reunião pelo menos uma vez. É constrangedor para todos que estão na sala quando alguém perde a razão, fica vermelho e demonstra um temperamento que faz você se lembrar de sua sobrinha de três anos de idade.Os melhores profissionais não surtam mesmo se alguém disser algo nada profissional para eles. Eles riem. Qual é a vitória no trabalho, afinal: A vitória é não insultar ou golpear alguém pelas costas para mostrar à pessoa quem é mais inteligente. Os melhores profissionais ficam acima disso e focam nas principais coisas.
Via: Forbes Brasil
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