VOCÊ LÊ, MAS ESQUECE RÁPIDO? ESTA DICA FARÁ SUA MEMÓRIA FUNCIONAR MELHOR

           Sempre foi importante ter uma comunicação cativante e envolvente. Hoje, com a presença da tecnologia atuando nos contatos pessoais, essa habilidade se tornou ainda mais necessária. Pessoas articuladas, simpáticas e espirituosas são recebidas com alegria em qualquer roda de conversa. Com esse comportamento, sobressaem de maneira positiva nas reuniões corporativas e no relacionamento social.

PAREM DE PEDIR AOS CRIATIVOS PARA TRABALHAREM DE GRAÇA

           Quando Steve Jobs estava procurando um designer para criar o logo de sua empresa pós-Apple, a NeXT, ele pediu ao designer Paul Rand que criasse algumas amostras antes de contratá-lo formalmente. Mas, ao invés de receber peças de graça, Jobs aprendeu uma lição sobre ética de trabalho do lendário designer.

7 COISAS QUE OS MELHORES PROFISSIONAIS FAZEM TODOS OS DIAS

           Os melhores profissionais são aqueles que enxergam seu trabalho de cima. Eles sabem o que eles têm de fazer todos os dias – os itens principais que irão mover suas agendas para frente o mais rápido possível. Riscar cinco ou seis itens pequenos da interminável lista de afazeres é satisfatório no momento, mas quando você acordar no dia seguinte, sua lista não estará menor.

CONFIRA SE A SUA EMPRESA ESTÁ COM DEPRESSÃO EMPRESARIAL

           Quando os negócios não vão bem, há uma lista de possíveis culpados, como situação política no política, conta de luz que não permite investimentos em equipamentos, dólar que prejudica compra de insumos, entre outros. O que muitos empresários nem percebem é que o culpado por um baixo rendimento pode ser as atitudes internas e é quando acontece a depressão empresarial.

O QUE 9 EMPRESAS COBIÇADAS ESPERAM DE UM TRAINEE

O PERFIL DESEJADO POR EMPRESAS COMO NESTLÉ, AMBEV E CITI

           Ser aceito em um programa de trainee de uma grande empresa é uma dupla conquista.
Em primeiro lugar, a aprovação revela que você derrotou um universo de concorrentes que pode chegar à casa dos milhares no caso de algumas empresas.
           A admissão também significa que você ingressará em uma espiral de treinamento e desenvolvimento que poucos jovens experimentam no início da carreira - isso sem falar nos bons salários.
           Todos esses benefícios não vêm de graça. Os critérios de seleção das companhias mais cobiçadas costumam ser rigorosos: além de sólidas competências técnicas, o candidato também deve esbanjar diversas habilidades comportamentais para ser aprovado.
           Nesta galeria, reunimos os principais requisitos de 9 programas de trainee bastante disputados. A seleção inclui empresas de setores diversos, como Ambev, VLI, Microsoft e AES Brasil.Navegue pelas imagens para acessar o conteúdo.

AS 50 EMPRESAS COM FUNCIONÁRIOS MAIS SATISFEITOS DO BRASIL – Parte 03 de 05

           A partir das opiniões de 160 mil profissionais, o site de carreira Love Mondays divulga, em primeira mão para EXAME.com, um ranking inédito com as 50 empresas que têm os funcionários mais felizes e satisfeitos no Brasil.A lista das empresas tem como base os índices de satisfação geral de funcionários, que seguem uma escala de 1 a 5, em que 1 representa muito insatisfeitos e 5, muito satisfeitos. Todas as opiniões são espontâneas, portanto, diz a CEO do Love Mondays Luciana Caletti, autênticas.

5 LIÇÕES DO VAREJO AMERICANO PARA EMPREENDEDORES BRASILEIROS

           Com mais de 500 expositores e 30 mil visitantes, o Retail's Big Show é considerado o principal encontro de varejistas de todo o mundo. Realizado entre os dias 16 e 21 de janeiro na cidade de Nova York, o encontro contou com a presença de Ivan Hussni, diretor técnico do Sebrae-SP, e 80 empreendedores brasileiros convidados pela instituição.