A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS – PARTE 02

Os grandes nomes das relações humanas

           Agora que já exploramos alguns dos fundamentos teóricos da abordagem da relações humanas para a gestão, vamos explorar dois dos pensadores mais importantes nessa categoria começando por  Elton Mayo.

O QUE CAUSA O FECHAMENTO PRECOCE DE EMPRESAS?

           De acordo com pesquisas recentes divulgadas pelo IBGE, denominada “Estatísticas do Cadastro Central de Empresas”, cerca de 70% das empresas criadas no país fecham as portas no mesmo ano que abrem. Em geral são empresas pequenas com poucos funcionários (no máximo 4).

A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS – PARTE 01

           Durante a década de 1930, observou-se que o mundo estava no meio das piores depressões econômicas. Durante este período, os trabalhadores começaram a não gostar e questionar métodos e burocracia científicas em contextos organizacionais. Nesta seção, vamos introduzir a abordagem de relacionamento humano. Vamos discutir os antecedentes históricos e culturais desta abordagem.

COMO SE LIVRAR DAS DISTRAÇÕES?

           É verdade que tudo ao nosso redor serve para nos distrair. Que as ferramentas criadas para roubar o seu tempo estão cada vez mais interessantes. E que todos aqueles links na internet são muito mais legais do que o seu trabalho. A luta humana pela concentração está longe de ser um problema moderno. Na verdade é bem mais antigo do que você imagina. Por isso, a StartGo reuniu dicas para você melhor seu foco e concentração:

STARTUPS E EMPREENDEDORISMO

           Tudo nasce com uma ideia, com um desejo de melhorar o mundo, de dar sua contribuição, para deixar uma marca ou um legado, seja como for. Para isso, as pessoas empreendem, dentro das suas profissões, criando, inovando e buscando negócios que podem prosperar. Se alguma dessas atribuições faz parte do seu perfil, seja bem vindo ao mundo dos empreendedores, pessoas que criam tanto a ponto de criar dentro das suas próprias criações, não tem medo de tentar, errar e acertar e convivem com todo tipo de incertezas.

QUEM FOI MICHAEL PORTER?

           Michael Eugene Porter, nascido em 1947 em Michigan, região norte-nordeste dos Estados Unidos, é um professor da Harvard Business School, onde se tornou professor, com apenas 26 anos, possuindo ênfase nas áreas de administração e economia. Autor de inumeros livros muito utilizados por alunos na área de administração, Porter é considerado um dos maiores especialistas sobre competitividade estratégica e planejamento empresarial.

APROVEITE MELHOR O SEU TEMPO

           O tempo, diferente do dinheiro, independente se for bem ou mal investido temos a certeza de que ele irá acabar. Ele é um bem perecível, intransferível e escasso. Para controlá-lo, é preciso compreende-lo.

           Já estamos nos aproximando do fim do ano e logo ouviremos frases que nos parecem cada vez mais comuns “como o tempo passa rápido”, “parecia que era ontem”, e começamos a perceber que vinte e quatro horas é pouco para a duração de um dia.  Para ter um controle melhor sobre o tempo, muitos optam em fazerem uso de lembretes, listas, agenda e priorizar cada atividade. Porém, a ciência apresenta uma forma diferente para isso: não aprendemos a controlar o tempo encarando um calendário, ao ivés disso, olhe para outros lugares.