10 MULHERES INFLUENTES QUE SE DESTACARAM NO BRASIL EM 2015

           Já fizemos um post sobre grandes CEOs e seus conselhos sobre como motivar seus funcionários, agora trouxemos uma lista sobre as mulheres que tiveram grande participação empresarial no Brasil no ano passado.

CONSELHOS DE EMPREENDEDORES DE SUCESSO PARA VOCÊ ADOTAR PARA SUA VIDA

           Que pequeno empreendedor não gostaria de ter em seu conselho alguns dos empresários mais bem-sucedidos do país? Afinal, ter uma grande rede de lojas de sucesso, ser conhecido como referência em empreendedorismo e ter uma marca reconhecida no Brasil e no mundo não é tarefa fácil, e quem conseguiu atingir esses objetivos, com certeza, tem boas lições para dar, não é mesmo. Separamos 20 conselhos de alguns dos empresários mais conhecidos para inspirar você:

7 DICAS PARA FICAR RICO

           Quem nunca sonhou em livrar-se para sempre das dívidas, ter uma boa casa, um carro legal, um emprego bacana, viajar de vez em quando sem ter que se preocupar tanto com as despesas?
           O que muita gente não imagina é que “ficar rico” ou melhorar de vida é um sonho totalmente possível, mesmo quando a economia do País anda meio devagar! Chegar lá, no entanto, nem sempre é fácil ou instantâneo. Importante é saber que, via de regra, para realizar alguns sonhos a gente precisa estudar, investir e ter um pouco de paciência.
           Pensando nisso, elaboramos 7 dicas infalíveis que vão ajudar você a dar uma bela melhorada na vida - ou mesmo ficar rico.

COMO MOTIVAR SEUS FUNCIONÁRIOS SEGUNDO GRANDES CEOs

Uma empresa que deseja alcançar o sucesso e manter-se bem sucedida deve olhar para seus funcionários como sendo mais do que mecanismos de um sistema complexo responsáveis pelo cumprimento de determinadas tarefas. Os funcionários da mesma maneira que os líderes devem ser vistos como seres humanos que são afetados diretamente por emoções, tendo assim seu desempenho afetado quando não se sentem motivados a trabalhar. A revista Forbes Brasil entrevistou um grupo de CEOs de sucesso para saber como eles fazem para motivar seus funcionários.

ERROS DE LIDERANÇA QUE DEVEM SER EVITADOS

Empresas dependem de lideranças mais do que de seus funcionários, portanto, saber transmitir as tarefas para atingir os objetivos  de forma correta é uma importante missão que como qualquer outra, é comum apresentar erros na execução de suas etapas. Trouxemos para você alguns erros que líderes cometem em seus trabalhos.

AS 50 EMPRESAS COM FUNCIONÁRIOS MAIS SATISFEITOS DO BRASIL – Parte 01 de 05

           São Paulo – A partir das opiniões de 160 mil profissionais, o site de carreira Love Mondays divulga, em primeira mão para EXAME.com, um ranking inédito com as 50 empresas que têm os funcionários mais felizes e satisfeitos no Brasil.A lista das empresas tem como base os índices de satisfação geral de funcionários, que seguem uma escala de 1 a 5, em que 1 representa muito insatisfeitos e 5, muito satisfeitos. Todas as opiniões são espontâneas, portanto, diz a CEO do Love Mondays Luciana Caletti, autênticas.

ESTUDO REVELA QUE UM CHEFE RUIM PODE ADOECER OS FUNCIONÁRIOS

Para 75% dos americanos, chefe é maior causa de estresse no trabalho
Um artigo do Linkedin publicado pela revista Quartz revela que trabalhar infeliz com o chefe pode trazer efeitos tão ruins para a saúde quanto fumar passivamente. A leitura ainda aponta que quanto mais tempo você permanece em um emprego trabalhando para alguém que te estressa, maior é o dano a sua saúde física e mental.

AS PIORES FACULDADES DO BRASIL

           Na mais recente avaliação do Ministério da Educação (MEC) de 2.042 instituições de ensino superior no Brasil, 324 foram consideradas insatisfatórias. Grande parte são faculdades, 319, ao todo.

           A UNITINS, no Tocantins, é a única universidade da lista que também traz o Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Acre, duas instituições públicas de ensino. Três centros universitários - um público e dois privados - também foram mal avaliados.

10 SINAIS QUE VOCÊ VAI ODIAR O NOVO EMPREGO

           Com as demissões em alta, conquistar um emprego novo entrou para a lista de desejos de muita gente neste começo de ano. Mas, uma escolha atrapalhada pode atrasar os planos de desenvolvimento profissional.
           Como descobrir que você está prestes a entrar em uma roubada antes mesmo de ocupar a nova cadeira? A equipe da empresa de serviços Aprroved Index publicou uma lista de sinais que, se levados em conta, podem evitar uma movimentação errada de carreira.Grande parte dos indícios são sutis e podem ser percebidos a partir das respostas dadas pelo entrevistador a perguntas que todo candidato deve fazer em uma entrevista de emprego. Confira:

10 INCRÍVEIS PAISAGENS TERRESTRES QUE PARECEM SER DE OUTRO PLANETA

           O planeta terra possui muitas regiões com características únicas que dão origem a visuais fantásticos e inacreditáveis. Selecionamos alguns lugares com formação natural que mais parecem ser de outro mundo.

10 FRANQUIAS BARATAS PARA INVESTIR EM 2016

           Se abrir uma franquia está nos seus planos para este ano, então é o momento ideal para estudar as oportunidades que o mercado oferece.  Para ajuda-lo em sua escolha, reunimos 10 franquias baratas para você investir em 2016, com investimento inicial de 1600 a 100 mil

FATORES QUE INFLUENCIAM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

           A cor da roupa influencia uma entrevista de emprego? Aceitar ou recusar um café muda algo? O horário e o clima do dia fazem diferença? Acredite! Tudo isso e mais um pouco fazem muita diferença! Em épocas em que o mercado, cada vez mais exigente, oferece vagas competidas por muitos, ter um bom currículo, recomendações impecáveis e apresentação pessoal adequada não são suficientes para se dar bem em um processo seletivo. Uma entrevista de emprego é necessário conhecimento, jogo de cintura e além de saber responder as perguntas corretas, é necessário saber responder o que o entrevistador quer ouvir para não cometer gafes. Listaremos alguns fatores intrigantes e curiosos para que você possa ficar por dentro dos mínimos detalhes.